医院发热门诊工作制度

为了有效应对突发公共卫生事件，保障医院内外的人员安全，提供高效的医疗服务，我们制定了医院发热门诊工作制度。以下是该制度的主要内容：

一、工作目标：

1.及时发现发热患者，迅速采取相应的隔离措施，确保医务人员和患者的安全。

2.提供高质量的医疗服务，尽快明确发热患者的诊断和治疗计划。

3.加强与相关部门的沟通和合作，共同应对突发公共卫生事件。

二、工作流程：

1.发热患者的就诊流程：

（1）患者到达医院发热门诊前，应在进入医院大门时进行体温检测。若体温超过正常范围，需佩戴口罩，并由医院工作人员引导前往发热门诊。

（2）发热门诊将安排医务人员进行初步的接诊和询问，了解患者的旅行史、接触史和相关症状。

（3）医务人员将根据患者的症状和初步检查结果，决定是否进行相关进一步的检查，如血液检测、胸部CT等。

（4）发热门诊会将发热患者与非发热患者进行分区隔离，确保发热患者与非发热患者相互不接触。

2.医务人员防护流程：

（1）医务人员从进入医院大门开始，应严格按照相关规定进行个人防护，包括佩戴口罩、手套，并定期更换。

（2）医务人员需要接触患者时，应加强手部卫生，必要时使用洗手液或酒精消毒剂。

（3）医务人员进入发热患者区域时，必须穿戴防护服、护目镜、隔离手套和鞋套。

三、工作准则：

1.提高医务人员的医疗水平和应对突发疫情的能力，定期开展员工培训，加强传染病知识的宣传教育。

2.严格按照相关规定和流程进行工作，确保医院的工作秩序和安全。

3.医务人员需积极主动与相关部门的沟通和合作，共同应对突发公共卫生事件。

四、工作保障：

1.医院将配备足够数量和种类的个人防护用品，确保医务人员的个人防护需求得到满足。

2.发热门诊设有专门的隔离病房和检测设备，以满足发热患者的诊断和治疗需求。

3.医务人员每日定期进行自我体温检测，并报告相关部门。如发现症状异常，立即向相关部门汇报。

五、工作评价与改进：

1.定期对发热门诊的工作进行评估，及时发现问题和不足，并提出改进方案，以提高工作效率和质量。

2.根据相关评价结果和反馈，进行工作流程和制度的不断更新和完善。

以上是医院发热门诊工作制度的主要内容，我院将认真执行该制度，确保医务人员和患者的安全，提高医院的工作效率和服务质量。同时，我们愿意与相关部门一起密切合作，共同应对突发公共卫生事件。